Løn til virksomhedsejere, partnere eller ansatte i et ApS eller anden type selskab må ikke erstattes med skattefrie udbetalinger som f.eks. kost og logi.
Lønnen skal svare til det udførte stykke arbejde. Det kan selvfølgelig svære svært at vurdere nogle gange hvad der reelt er en rimelig løn.
To betingelser skal i alle fald være opfyldt, for at en virksomhed kan udbetale skattefrie godtgørelser til en medarbejder:
Godtgørelserne må ikke være en del af lønnen, men udelukkende en kompensation for afholdte udgifter til kost, logi og/eller kørsel (befordring). Altså må den ansatte ikke må acceptere en lavere løn end ellers mod at få udbetalt skattefrie godtgørelser i stedet for.
Lønnen må ikke være af ubetydelig størrelse. Hvad der kan anses for en rimelig løn er ikke klart defineret, men en timeløn på under 100 ,- vil formentlig ikke anses for rimelig.
Skulle du være i tvivl om reglerne for skattefri godtgørelse eller andet omkring løn, så kan du ringe til os på tlf. 28209742 eller sende en mail til kb@danacor.com - Alternativt kan du også stille spørgsmål her i forummet.